第一，清晰的所有权结构

受让方应对目标公司进行尽职调查，查看公司的营业执照、公司章程、股东会决议等重要文件，尤其是公司章程，因为可能存在股权转让的特殊规定。只有通过这些材料才能了解公司的基本信息，明确其股权结构，调查股东是否真正拥有股权，避免签约后发现签约对象没有股权。

第二，确定转让价格

股权转让价格必须确定在合同中，一方面作为双方交易的依据，另一方面股权转让价格与纳税申报有关，即企业所得税和个人所得税的应纳税额。关于股权转让价格的确定，有很多种方式，可以评估，也可以协商。为了避免以后出现问题，笔者建议在合同中不仅要注明转让价格，还要注明批准价格的方法和依据。

第三，遵守法律限制

1.对于公司董事、监事、高级管理人员，其任职期间每年转让的股份数量不得超过其所持股份总数的25%，且其所持股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。

2.对于股份有限公司，发起人持有的股份在公司成立后一年内不得转让。此外，公司公开发行股票前已发行的股份，自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。

3.股东如欲向公司股东以外的第三人转让股权，需经公司半数以上股东同意。如果不同意转让的股东人数超过半数，解决方案就是这些不同意转让的股东要么购买股权，要么同意转让。

除了以上三点，在签订合同的时候，一定要注意双方应该做出的承诺和保证。比如股权转让方要保证其提供的信息真实准确，这是为了防止隐性债务。这时候就应该在合同中注明这些可能的情况。所以需要在合同后面注明违约责任。