代理劳务派遣人力资源全包办理
纳税人提供人力资源外包服务，按照经纪代理服务缴纳增值税，其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。一般纳税人提供人力资源外包服务，可以选择适用简易计税方法，按照5%的征收率计算缴纳增值税。
劳务派遣服务：一般纳税人选择“全额征税”的，适用6%的税率，可以全额开具增值税专用发票或增值税普通发票;选择“差额征税”的，也可以全额开具增值税专用发票或增值税普通发票。人力资源外包：只能选择“差额征税”，向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。也可以在税控系统中直接选择差额开票功能，开具差额发票。
劳务派遣服务：用人单位取得派遣单位全额开具的增值税专用发票，可以全额抵扣进项税额。人力资源外包：接受服务单位不论取得提供服务单位开具的差额部分的增值税专用发票还是差额功能开具的差额增值税发票，都只能抵扣差额部分的进项税额。
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