办理劳务派遣许可证的流程
总有人不知道自己的企业要不要办劳务派遣许可证,还不知道这个资质要办理。劳动派遣许可证可以办吗?劳动派遣许可证在哪里办?劳动派遣拍卖需要经营许可证 么?相信这是很多从事劳动派遣老板们疑惑的问题,下面我来给大家解答一下:
劳动派遣许可证的申请办理要求
01
《苏州市劳务派遣经营许可申请书》;
02
计划设立的公司法人提供验资机构(法定验资机构为会计师事务所)出具的验资报告,已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告;
03
经营场所的使用证明(自有办公场所应提交房产证明,有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明复印件);
04
与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
05
符合劳务派遣法律规定的规章制度(包括企业规章制度、劳动合同、劳务派遣协议)应当包括以下内容:
(1)派遣岗位名称和性质;
(2)工作地点;
(3)派遣人员数量和期限;
(4)按照同工同酬原则确定的劳动报酬;
(5)社会保险费的数额与支付方式;
(6)服务费的支付方式和标准;
(7)违反协议的责任。并可以约定以下内容:
● 工作时间和休息休假事项;
● 劳动安全卫生以及培训事项;
● 劳动者工伤或患病期间的相关事项;
● 经济补偿等费用;
● 解除劳务派遣协议的条件等。
以上就是小编为大家的解答,大家在从事相关工作的时候千万别忘了办理资质啊!大家在办理劳动派遣许可证的时候还是要看看是否符合以上的要求,如果还有问题,欢迎留言私信,也可以联系苏州润朴科技。
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