劳务派遣许可证是劳务派遣公司经营时的重要凭证，更是与其他企业以及劳务工合作时的持续经营证书。因此根据《人力资源和社会保障局》第19号令的规定，经营劳务派遣相关业务的单位和个人必须依法申请劳务派遣许可证后才可开展相关业务
许多劳务派遣公司无论是自行前去许可机构进行办理还是找代办公司进行代办服务，都需符合以下办理条件：
1、为确保申请公司的资金周转正常以及正常经营等情况，因此申请公司的注册资金不得低于200万人民币。
2、为方便日后许可机构随时进行监督和检查，我国要求申请公司必须有固定的经营场所以及符合经营范围的设备设施。
3、为保护劳务工的自身利益，申请公司需有合法合规的劳务派遣管理制度。
4、遵照《劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》等其他法律法规。
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申请劳务派遣经营许可证需要哪些材料？
1、劳务派遣经营许可申请书；
2、公司章程及验资报告；
3、经营场地使用证明材料：房产证或是经相关部门备案的租赁红本；
4、消防批文；
5、相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本
