日前由北京协和医学院、中国老年保健协会等共同发布的《老年健康蓝皮书：中国老年健康研究报告(2018)》显示2000年至2018年，我国60岁及以上老年人口占总人口比重从10.2%上升到17.9%，预计在2026年中国正式进入老龄社会。仅在上海，60岁以上的户籍老年人口已占户籍总人口数的三成以上。

老龄化的不断加深，使得养老“量”的需求与“质”的提升同时成为社会发展不得不面临的重要课题。随着我国老龄事业改革发展和体系建设的不断推动，不少国企开始加大了对养老产业的探索与布局，也给城市养老瓶颈问题的解决提供了思路。

方式不尽相同优势日渐凸显!如今全国多地均有国资国企积极进入养老产业，参与方式虽不尽相同，但其发展的优势已经开始凸显。目前国企进军养老产业主要有三种模式：

一是利用资源优势打造“得天独厚”的养老产品。城市之中有很多土地或物业资源没有被充分利用，这些闲置资源被国企盘活之后改造转为养老中心，解决了中心城区土地资源匮乏而不得拓展养老服务设施的困局。

二是国企混合所有制改革将社会资本带入养老产业。国企可以提供存量资产、政府资源，企业引入品牌效应和市场化机制，高等院校则带来医疗资源和技术支持，让医养难合的问题在“混改”过程中得到了有效解决。

三是通过金融方式对接养老产业。中国诚通集团在改组为国有资本运营公司基础上，设立了3500亿元规模的国企结构调整基金。该基金将用于促进国企产业领域的转型升级，包括通过并购重组实现传统产业与养老、健康产业优质资产对接。2017年河南省首支养老产业专项企业债券——由许昌市投资总公司申请发行的养老产业专项债券获得核准批复，这是河南省第一支养老产业专项企业债券。

国企挂靠流程：

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