高级工是事业单位工勤岗位人员技能等级其中一类。工勤岗位是通过技能等级提升工资待遇的，分1到5级五个等级，分别对应高级技师、技师、高级工、中级工和初级工。高级技师工资待遇相当于副处到正科水平，技师相当于正科到副科水平，高级工是第三档次，相当于副科到科员水平，中级工和初级工大致相当于办事员水平。从对应行政工资来看，专技中级职称工资明显要高于工勤高级工。而这仅仅是岗位工资方面的差别，除了岗位工资，事业单位还有年终绩效、各类津补贴，无论哪方面专技人员拿到的都要高于工勤人员。如果以数字宏观对比，工勤高级工一年收入如果是6万，那么专技中级职称人员一年保底有8万，两者两万的收入差是最少的。

事业单位的工人技术等级还是比较重要的，跟工资密切联系。也希望在其他单位一样要重视技能人才的技术等级，落实相关技能等级人才的待遇，这样才能使中国从制造大国向制造强国转变。

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