人力资源服务许可证的含金量如何，我们之前就有聊到：人力资源服务许可证，是由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一，主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业，是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

    如今国内的外资企业逐年增多，今天我们上海誉商是与大家一起来聊聊：外资公司办理人力资源服务许可证需要满足哪些要求？

    外资公司办理人力资源服务许可证的要求：

    1.企业要有规范的名称、清晰的业务范围、明确的章程和管理制度；

    2.有与其业务范围和规模相适应的固定场所、开展人力资源服务必备的设施；

    3.有3名以上具备国家承认的大专以上学历或相应职业资格、职称的专职工作人员；

    4.中方投资者应当是成立3年以上的人力资源服务机构，外方投资者应当是从事3年以上人力资源服务的外国公司、企业和其他经济组织；

    5.外方投资者的出资比例不得低于25%，中方投资者的出资比例不得低于51%;

    6.取得工信部的外商投资审定意见书。

    满足上述的要求，就可以开始办理人力资源许可证，其办理的流程，与国内企业办理的要求基本一致，我们在这里就不过多的累述了。

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