劳务派遣，通俗的可以理解为是通过第三方中介机构经过培训之后介绍你到另一家正式工作单位就职。因为有一些大型企业考虑到招聘，培训的麻烦，一般会委托有资质的劳务派遣公司进行合作。比如我们常见的地铁安检员，环卫工，列车售货员，大型工厂普通工人等，大部分都是通过劳务公司介绍进行公司工作的。
当然，现在行业也早已经转型，除了基础劳动力输送。现在劳务派遣公司早已经可以输送高尖端人才，像我们熟知的“boss直聘”就是这样。
如果你打算在劳务派遣这个行业创业，那第一要做的就是注册一家劳务派遣公司。
需要注意的是，国家规定劳务派遣行业的公司必须办理南昌市劳务派遣经营许可证后才能进行劳务派遣的经营活动。劳务派遣经营许可证是属于前置许可，要先把许可证办下来才能进行公司设立。一般流程是先核准公司名称，再办许可证。
那我们先来捋一下注册劳务派遣经营范围的公司需要哪些前提条件：
（一）注册资本不得少于人民币200万元；（需要实缴并出具验资报告）
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（要与营业执照上登记的地址一致，且要为非住宅的地址。如果没有合适注册地址，我公司可以提供，并全程代办。）
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（三）法律、行政法规规定的其他条件。
如果上述条件都符合，那么我们就可以开始进行公司注册。首先我们先前往公司注册地所在工商局先进行公司名字核准。公司名字核准一般需要填写一个核名申请表，填写准备好的公司名称（公司名称格式一般为“南昌或江西xx劳务派遣有限公司”），工商局会帮你进行查重。确定公司名称后工商局会上报进行审核，一般隔一个工作日就可以拿到核名通知书了。
拿到核名通知书后，我们就可以着手进行劳务派遣经营许可证的办理了。
劳务派遣经营许可证的办理需要以下材料：
（一）劳务派遣经营许可申请书；
（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
（三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
（五）法定代表人的身份证明；
（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
