资质升级，一直都是大家比较追捧的一个业务，主要是建筑资质等级太低，不利于公司长远发展，所以升级成了等级过低资质的出路。升级虽然好，但是不是所有的资质都可以升级，也不是所有的公司都可以办理升级，升级需要满足的条件很多，升级需要准备的材料也很多，所以今天小罗想带大家一起来了解一下关于建筑资质升级的人员要求，具体的内容大致如下：
一、技术职称人员：
要求配备建筑工程相关专业中级以上职称人员若干人，且给排水、结构、暖通、电气等专业齐全。需要注意两个问题：*，建筑工程相关专业职称包括给排水、暖通、电气等;职称证书必须是由市级以上人事主管部门或者授权单位颁发的证书。
二、技术负责人：
四川劳务公司资质办理公司创业帮了解到，技术负责人可以从职称人员中制定1名出来，不需要另外再配备。技术负责人主要考核工作经验，以及是否具有注册执业资格或者技术职称，要论等级而定。
三、注册建造师：
房建施工资质升级，配备的建造师必须是建筑工程和机电工程专业，同时数量和等级上都必须达到要求。建造师方面，要特别注意证书的有效期，以及证书是否还注册在其他单位。
四、技术工人;
技术工人必须持有相应的证书，对工种没有要求。
五、九大员；
四川劳务公司资质办理公司创业帮分析到，官方称为“施工现场管理人员”，包括劳务员、机械员、质量员、施工员、安全员等，需持有岗位证书，并满足数量要求。
四川昊邦企业管理有限公司
四川昊邦企业管理有限公司隶属于昊邦集团，2015年成立，是一家专注建筑资质服务的公司。公司秉持“一手代办，正规可查”的服务宗旨，集100人专业资质顾问，打造一对一客户管家中心，同时具备上千建筑业人才和资质资源储备，提供人才招募、材料准备和资质申报等服务。成立至今，成功帮助近万家企业解决资质新办、延续、升级问题。在竞争日益激烈的时代背景下，不断升级服务品质，实现与客户的互惠共赢。公司秉承“立责于心，履责于行，聚力攻坚”的行动方针，践行“诚信为本，操守为重，服务至上，品质优先”的服务理念，在经济高速发展，竞争日益激烈的时代背景下，以“商务服务+互联网”的商业模式，不断升级服务方式与服务品质，全力实现与合作企业的互利共赢、长远发展。
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