自2008年,外资公司在中国市场节节败退,又一家国际大公司甲骨文突然在中国宣布大规模裁员,引发业内关注。
此次裁员的中国研发中心包括北京、上海、苏州、深圳、大连等,首批裁900余人,北京研发中心超500人。
此次甲骨文裁员采用N+ 6 的赔偿方案,N为工作年限,另外加 6 个月薪酬补偿。
一些级别高、年龄大的员工对此赔偿方案并不满意,因为甲骨文将月工资上限只定到2. 5 万元,但很多资深员工工资远超这个数字。还有老员工担心短时间内可能找不到工作。
较为年轻的员工对这样的赔偿条件还算满意,“比国内其他企业好很多。
让人想起了唐山高速收费员坐在收费亭里数钱,收费站被撤销,集体抗议: 除了收费别的都不会了。怎么也没想到会有致命一击!