办个架子工操作证多少钱,架子工上岗证怎么办，正规的架子工操作证多少钱,建筑架子工证哪里可以办，报名要多少钱，工地上干活用的
一、建筑施工特种作业操作证类别：
1、建筑电工：在建筑工程施工现场从事临时用电作业；
2、建筑架子工（普通脚手架）：在建筑工程施工现场从事落地式脚手架、悬挑式脚手架、模板支架、外电防护架、卸料平台、洞口临边防护等登高架设、维护、拆除作业；
3、建筑焊工(电焊、气焊、切割)：在建筑工程施工现场从事电焊作业；
4、建筑架子工（附着升降脚手架）：在建筑工程施工现场从事附着式升降脚手架的安装、升降、维护和拆卸作业；
5、建筑起重司索信号工：在建筑工程施工现场从事对起吊物体进行绑扎、挂钩等司索作业和起重指挥作业；
6、建筑起重机械司机（塔式起重机）：在建筑工程施工现场从事固定式、轨道式和内爬升式塔式起重机的驾驶操作；
7、建筑起重机械司机（施工升降机）：在建筑工程施工现场从事施工升降机的驾驶操作；
8、建筑起重机械安装拆卸工（塔式起重机）：在建筑工程施工现场从事固定式、轨道式和内爬升式塔式起重机的安装、附着、顶升和拆卸作业；
脚手架的搭设及使用规定
1）脚手架在搭设时应遵守如下规定：
（1）脚手架搭设系高处作业，作业人员必须有特殊工种作业证，做到持证上岗，上岗必须带安全帽、系挂安全带，穿防滑鞋，严禁洒后作业。
（2）每阶段搭设完毕后，按规定标准验收合格后方可继续下一步的搭设。
（3）搭设架子时，要画出作业区，周围设围栏或警示标志，设专人指挥，严禁非作业人员进入。搭设人员要统一指挥，上下呼应，动作协调，尤其是在上下交叉作业工程中。
2）脚手架在使用时应遵守如下规定：
（1）作业层上的施工荷载按照设计采用；
（2）禁止随意拆除基本杆件、连接件和连墙件，禁止随意增加作业高度；点这免费下载施工技术资料
（3）人在作业时应加强自我保护，在工作前应检查有无异常情况；
（4）作业完成后，应及时清理架面，在任何情况下严禁向下抛掷材料物品和倾倒垃圾。
（5）施工前工长应有详细的书面交底，架子工负责人坚持每天上班前做好班前讲话，并有记录。
二、脚手架作业安全措施
1. 钢管脚手架应用外径48~51mm，壁厚3~3.5mm,无严重蚀、弯曲、压扁或裂纹的钢管。
2. 钢管脚手架的杆件连接必须使用合格的钢扣件，不得使用铅丝和其它材料绑扎；
3. 外脚手架立杆间距钢管不得大于1.8m,大横杆间距不得大于1.8m,小横杆间距不大于1.5m;
4. 脚手架必须按楼层与结构拉接牢固,拉接点垂直距离不得超过4m,水平距离不得超过6m。拉结所用的材料强度不得低于双股8#铅丝的强度。高大架子不得使用柔性材料进行拉结。在拉结点处设可靠支顶：
5. 脚手架的操作面必须满铺脚手板，离墙面不得大于200mm，不得有空隙和探头板、飞跳板。脚手板下层兜设水平网。操作面外侧应设两道护身栏杆和一道挡脚板或设一道护身栏杆，立挂安全网，下口封严，防护高度应为1m。严禁用竹芭作脚手板；
至于脚手架搭设安全操作技能，实际上也是从生产实践活动中总结出来的，因为架子工们一旦知晓搭设脚手架危险时，决不会拿自己的生命开玩笑，防范危险是他们的本能，所以才有了先于教科书的那些脚手架搭设安全操作措施，并在今后脚手架搭设过程中不断总结出新的经验和新的防范措施来。
明白了生产实践活动是当前传授技能的主要方式，也是课堂、书本上传授技能必须要经历的主要环节，我们就应该把当前缺少实践环节或只以课堂、书本环节来确认架子工安全能力的方式转变过来，所以开展架子工安全能力实训与安全能力确认必须提到议事日程上来。
一、架子工安全考核必将转向以企业为主导的安全能力考核
毫无疑问现行的架子工考核制度已不适应安全生产管理的要求了，目前我国取消了架子工等职业准入许可，意味着架子工特种资格证书将发生大的变化。
实际上早在2014年修改的《安全生产法》时已经为特种作业人员资格证书管理的变化做了铺垫。《安全生产法》二十七条将原“取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业”改为“取得相应资格，方可上岗作业”，即删除了“取得特种作业操作资格证书”的要求，
改为“取得相应资格”，实际已为特种作业人员培训、考核将发生变化提供了法律依据。因此，包括架子工在内的特种作业人员考核将发生重大变化。
对架子工进行安全意识考核。
安全意识考核主要在行为规范考核基础上，以安全制度、安全操作规程、现场安全教育培训及安全技术交底、发现危险与危险防范措施和事故应急处置方法等五项内容进行考核：
（1）安全制度，其内容有企业、现场及班组安全规章制度、岗位职责、安全管理要求等。
（2）安全操作规程，即与架子工有关的各类脚手架安全规程。
（3）现场安全教育培训及安全技术交底。
（4）发现危险与危险防范措施，其中包括自身操作安全及周边与环境安全。
（5）事故应急处置方法，即事故报告与处置。
进行安全意识考核时，已在行为规范中考核的内容，可依据行为规范考核结果为依据进行考核记录，亦可根据生产活动实际需要和变化对行为规范的相关内容进行抽查。
该施工现场为此准备了10道题，对每个架子工安全意识进行面对面的测试，实际上就是再把好安全能力考核的后一道关口
