专注办理天津河东区劳务派遣公司
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申请人申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：时经理I87-I28I-5O89
1、注册资本不得少于人民币200万元；
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
申请经营劳务派遣业务应当提交下列材料：
1、《劳务派遣经营许可申请书》
2、《企业名称预先核准通知书》；
3、公司章程；
4、上一年度财务审计报告；
5、经营场所的使用证明。
6、法定代表人的；
7、授权委托书
8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
行政许可条件：时经理I87-I28I-5O89
1.注册资金200万（需要验资报告）
2.必须是实际的地址，对面积大小没有要求（现场核查地址）
申请材料清单：
1.《劳务派遣经营许可申请书》（原件一式两份）；
2.公司已成立，提供企业法人营业执照（原件及复印件一份）；公司未成立，提供《企业名称预先核准通知书》（原件及复印件一份）；
3.公司章程（复印件一份）；
4.公司已成立，提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告（原件及复印件一份）
5.公司未成立及当年设立的公司，提供会计师事务所出具的验资报告（原件及复印件一份）；
6.经营场所的使用证明（自有办公场地应提交房产证明，有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明）（原件及复印件一份）；与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单，包括设备名称、数量、型号、用途等内容（原件一份）。
7. 公司已成立，提供法定代表人的身份证件（原件及复印件一份）；公司未成立，提供股东大会对法定代表人的任命书（原件及复印件一份）及其身份证件（复印件一份）；
8.劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬.
正巧，品智禅师的侍者走过来，见此情景，轻轻地从商人手上接过茶盘。商人感激涕零地对侍者弯腰点头，两条手臂一下子耷拉了下来，像大病刚愈似的，双手竟举不起来抱拳作揖。这时，品智禅师才缓缓转过身来，意味深长地对商人说：“一杯清茶不重，一个小时不长，要端着也不容易啊！”
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