我公司专业代办天津劳务派遣经营许可证，目前已成功办理劳务公司500多家。熟悉天津各区政策和规定，在这个领域有十多年的办事经验和人脉。签订正规代理合同，办不下来全额退款。张经理I5O-2237-2887
申请人申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
1、注册资本不得少于人民币200万元；
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
申请经营劳务派遣业务应当提交下列材料：
1、《劳务派遣经营许可申请书》
2、《企业名称预先核准通知书》；张经理I5O-2237-2887
3、公司章程；
4、上一年度财务审计报告；
5、经营场所的使用证明。
6、法定代表人的；
7、授权委托书
8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。张经理I5O-2237-2887
行政许可条件：
1.注册资金200万（需要验资报告）
2.必须是实际的地址，对面积大小没有要求（现场核查地址）
申请材料清单：
1.《劳务派遣经营许可申请书》（原件一式两份）；
2.公司已成立，提供企业法人营业执照（原件及复印件一份）；公司未成立，提供《企业名称预先核准通知书》（原件及复印件一份）；
3.公司章程（复印件一份）；
4.公司已成立，提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告（原件及复印件一份）
5.公司未成立及当年设立的公司，提供会计师事务所出具的验资报告（原件及复印件一份）；张经理I5O-2237-2887
6.经营场所的使用证明（自有办公场地应提交房产证明，有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明）（原件及复印件一份）；与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单，包括设备名称、数量、型号、用途等内容（原件一份）。
7. 公司已成立，提供法定代表人的身份证件（原件及复印件一份）；公司未成立，提供股东大会对法定代表人的任命书（原件及复印件一份）及其身份证件（复印件一份）；
8. 劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬.
联系人：张经理I5O-2237-2887
此时，我又想起了她，一个老女人。曾经在儿时的记忆瞬间浮现在眼前。是啊，时间的沙漏沉淀着的是无法逃离的过往，而她给的却是那快乐的童年，曾经的曾经她那不成调的歌谣里似乎藏着童话的影子。而如今她真的老了，很老很老了，脸上那一道道深深的皱纹，找不到一丝的纹理；佝偻的背，远看像一张弓，很弯很弯的弓，弓射出箭后会恢复，减少了弧度，而她不会。
