牙科本身就是一个信息不对称的行业,患者并不那么了解牙科行业，牙病患者就诊左右为难，去公立医院怕服务不好，去私人诊所怕上当受骗，造就了公立医院人满为患，民营医院门可罗雀。

患者为看一颗牙要通宵排队，候诊等待时间长，急性牙病的患者需要长时间忍受病痛，复杂一点的牙病甚至要跑三四个诊室；而九成以上的牙科诊所空置率却在90%以上，患者的就医体验都很差，病患不能在第一时间得到治疗。

共享牙科就是把解决患者就医体验这个问题作为切入口，通过在线咨询，依据实际病情为患者量身制定初步治疗方案，患者自行选择共享材料，根据自己的时间预约适合自己的口腔专家，就近预约诊室，即可按时到店接受诊疗。

初次就诊时，医生会全面判断其口腔状况，按轻重缓急推荐治疗方案，患者可根据自身情况自由选择。

同时，诊断病历会以电子档案形式留存，用户可随时在微信服务号内查看，也可作为日后诊疗的参考依据。

诊疗结束后，会安排专门的客服，解答用户疑问，并按照固定周期提醒用户接受复查维护治疗。

整个诊疗过程患者时间自由安排、专家、治疗方案自由选择、一对一跟踪服务，形成了和谐的医患关系，良好的就医体验。

医德医风同医疗技术一样，其优劣将直接关系到患者的身体健康甚至生命安全。

医德是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和。

实践表明，医患之间的矛盾冲突，大部分是由医德医风引起的。

因此，必须加强医德教育和完善制约机制，从而找寻医患关系的平衡点。

一是对医务人员要坚持不懈地进行全心全意为人民服务的宗旨教育

使医务人员牢固树立敬业奉献精神，充分认识医方与患者的对等关系，提高医务人员树立良好医德医风的自觉性。

二是完善医德医风制约机制

根据单位实际，建立加强职业道德建设体系。建立廉洁行医制度、社会监督制度、检查考评制度和医德奖罚制度等，通过制约措施和激励机制促进医务人员树立良好的医德医风。

建立医患信任度，任重道远。医生的脾气我反正也是挺头疼的，目前来说，问牙医共享牙科只让医生出最好的治疗方案，跟患者讲解清楚。

接下来的环节全部由助理来搞定，方案答疑，砍价，缴费，治疗安排等等，全部由该服务性质的助理来解决问题。

既能把专家解放出来，又能解决患者，各种疑惑无人管的问题。这样医患关系就能缓解了，服务态度这一环。

问牙医共享牙科走的是固定式价格，做的是牙科里面的一两种。