北京人力资源公司注册要求

申请人力资源许可证的条件

办理人力资源公司基本流程

力资源是指存在于人的机体内的劳动能力。人力资源管理主要涉及影响员工的行为、态度以及绩效的各种政策、管理实践以及制度。企业希望通过人力资源管理激发员工的劳动能力,实现预期的工作目标。经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。

人力资源公司注册条件：

1.依法登记取得法人资格； 

2.有明确的章程和管理制度； 

3.有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所； 

4.有开展业务必备的办公设施和资金； 

5.有不少于5名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员。

6.申请组织开展现场招聘会的，有不少于10名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员； 

7.通过互联网开展职业中介活动的，应符合国家和我市有关网络安全、互联网信息服务管理的规定。

所需材料：

《北京市职业中介活动行政许可申请表》

《北京市经营性人力资源服务机构信息登记表》

《北京市人力资源服务机构专职工作人员登记表》

场所使用权资料

职业中介活动管理制度

《授权委托书》

审批流程和所需时间

申报/收件 1个工作日 申报材料齐全，填写规范清晰。

受理         4个工作日       受理通知书、材料补正通知书、不予受理通知书

决定         10个工作日      颁发许可证或不予许可决定书

制证         1个工作日       《人力资源服务许可证》正本、副本

发证            10个工作日

【服务承诺】

到现场次数0次

法定办结时限 20（工作日）

承诺办结时限 10（工作日）