第一章:劳务派遣经营许可申请书第二章:营业执照第三章:公司章程第四章:验资机构出具的验资报告第五章:经营场所的使用证明第六章:办公设施设备清单第七章:管理系统清单第八章:法定代表人的身份证明第九章:劳务派遣管理制度第十章:拟定与用工单位签订的劳务派遣合同第十一章:协议样本第十二章:劳动合同第十三章:劳务派遣职工花名册
1.职业中介。职业中介主要是为求职工提供面试机会,向企业推荐人才。其收费对象一般是向求职者收费或者双向收费。如果成功为求职者找到工作,就向求职者收费;成功替企业招到所需人才,就向企业收费。2.猎头服务公司。猎头公司主要是帮助优秀的企业找到所需人才,简单来说就是帮委托企业去挖人,因为一些高级技术人才是不会通过正常渠道进行招聘的。3.网上招聘,收集和发布职业供求信息。这个我们就很熟悉了,就像经常会见到的智联招聘和前程无忧这些都是必须要办理人力资源服务许可证的。办理条件1.有规范的名称、明确的业务范围
北京办理人力资源服务许可没有带证的人员如何解决 北京人力资源许可越来越难办理,不仅是政策的严格,还有大部分创业者们没有地址没有人员,这种情况也越发的多,那难办理不等于办理不成功,北京办理人力资源服务许可,虽然查看各个区网上注明的办事指南说明一样,但实际办理中还是有些偏差的,比如北京朝阳区办理人力资源服务许可,不需要提供社保资料,但北京海淀办理人力资源服务许可则需要提供人员半年以上的社保缴费记录,另外还有人力资源相关人员资料,具体的详细情况可以咨询。人力资源服务许可的办理流程:① 增加
依照新修订的(劳动合同法)的规定,经营劳务派遣单位需要具备以下条件:一:劳务派遣经营许可证条件1:有一家法人资格的有限公司且经营范围带职业中介活动,2:实际办公地址大于100平(可核查)3:注册资金需要实缴大于200万(出具验资报告)4:需要3名持有人力从业资格证的专职人员5:需要1名持有人力资源管理师证的专职人员二:劳务派遣经营许可证所需材料:1:派遣单位、派遣岗位、派遣人数2:营业执照副本彩色扫描件3:法人身份证彩色扫描件4:负责人(第二委托人)身份证彩色扫描件及手机号5:近一个月的验资报告
北京人力资源许可劳务派遣资质审批要求及办理流程人力资源许可办理,劳务派遣资质审批,劳务派遣许可办理,人力资源资质审批人力资源的审批要求:-1 已取得赢业值照,且有“人力资源服务”相关范围;-2 有人力从业资格证人员5人;-3 不低于60平的办公场地;-4 人员有社保记录;-5 其他相关要求。劳务派遣的审批要求:-1 不低于200万实缴zi金;-2 不低于100平实际办公场所;-3 人员大专以上学历;-4 人员有社保记录;-5 其他相关要求。北京各区可办,具体细节,电联了解(专业的咨询
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北京申请劳务派遣经营许可没有带证的人员如何解决春季是劳务派遣企业开办很好的时机,不管是劳务派遣,还是人力资源行业都是目前热门行业之一。其中劳务派遣业务是热门行业,大量的国企都会采用这种用工方式,那劳务派遣许可怎么办理?办理有什么要求?需要多少钱?详细情况可以咨询经典世纪—李轩洁。北京现阶段劳务派遣许可不太好办,了解过的应该也知道,现在劳务派遣许可有些区域是停办状态或者非常难批,地址要求是实地可以核查的地址,资金也是要实缴的,我们能全部包含办理,您什么都不用准备,场地不用租,资金不用验,人员我们找
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北京满三年带劳务派遣经营许可公司转让多少钱劳务派遣公司就是给别人找工作的公司,也是一种便民的公司企业。想要成立这样的公司并不难。也不需要多大的成本就可以办理,但是如果想要从事劳务派遣类的公司,就一定要进行劳务派遣经营许可的办理。正常来说审批一个劳务派遣公司的经营许可还是比较难的。并且投入的金额也是比较大的。有需要办理或收购劳务派遣经营许可的老板可以找经典世纪—李轩洁。北京劳务派遣公司注册审批事项:1、劳务派遣公司属于前置审批项,也就是没有劳务派遣许可,营业执照就没有这项经营范围2、劳务派遣公司注
北京满三年带人力资源服务许可公司转让的费用目前大部分刚起步的公司都会遇到招聘人员难,而自己又没有好的招聘人员渠道和方式。那就会把招聘人员外聘出去,让的招聘机构给招人员。(例如:BOSS招聘、猎聘、58招聘)等等这些。如果需要找的招聘公司那就需要看这家公司是否是合法合规的,相关的证件是否齐全,除了公司的营业执照和最基础的材料外,还有一个招聘行业很重要的服务许可:人力资源服务许可。那么人力资源服务许可的办理要求是什么呢?详细情况可以咨询经典世纪—李轩洁。申请北京人力资源服务公司的要求:1、北京人力资