越来越多的企业更倾向于灵活用工。劳务派遣,便属于灵活用工的范畴。劳务派遣,顾名思义就是劳务派遣机构把其员工派到有需要的企业去工作,并由劳务派遣机构发放工资、福利以及五险一金。通过这种经营模式,可以让企业更加轻松,不再烦恼因员工太多而增加额外负担的问题。那是不是什么企业都可以对员工进行劳务派遣呢?并不是的!劳务派遣机构的运营,需要先申请劳务派遣经营许可证。未经许可,任何单位和个人都不得经营劳务派遣业务。劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可,主要用于规范劳务派遣服务和人力资源
随着专业人士的持续发展,每个企业的市场竞争都更为白热化,而人才的市场竞争在各行中也更为显著。所以今天很多中小企业也开始经营管理人力资源服务行业。一、深圳人力资源服务许可证受理条件:1、经依法登记取得法人资格;2、有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度;3、有与开展人才中介服务相适应的经营场所、设施;4、法定代表人无不良诚信记录;5、法律、法规规定的其他条件。二、深圳人力资源服务许可证办理所需材料:1、营业执照副本;2、公章;3、法人身份证;4、独立房产证;5、租赁合同以及租赁凭证;6、总体
就业难和招工难是我国劳动力市场长期以来难以解决的重要问题之一,而劳务派遣行业的出现不仅解决了两难的问题还促进劳动市场的发展,因此劳务派遣的就业模式被大多数的企业和员工所青睐。我国对劳务派遣行业的发展以及现状越来越重视,为规范劳务派遣的发展趋向和解决现状的问题,颁发了相关规定。根据《人力资源和社会保障局》的规定,从事劳务派遣相关业务的公司需申请许可证后才可合法经营相关业务。接下来腾博深圳劳务派遣经营许可证如何办理?一、申请深圳劳务派遣许可证需要满足下面5个条件:1.注册资本不得少于人民币200万元
现今越来越多的人想要从事人力资源服务,因为现在自主创业的人越来越多,对人才的需要也多。公司想要发展人力资源服务业务,人力资源服务许可证是人力资源服务公司必备的证件。那公司如何办理人力资源服务许可证呢?接下来大家就来详细的了解一下吧。申请人力资源服务许可证的条件1.已经得营业执照(注册资金10w,需要实缴);2.有必要的人力资源业务服务相适应的固定场所、必要的设施;3.至少5名大专学历以上、并取得人力资源服务从业资格的专职工作人员;4.公司具有健全的机构章程、管理制度、工作规则和明确的业务范围;5
由于近年服务业在我国的发展突飞猛进,成为经济新的增长点,其所需的人员越来越多,劳务派遣作为新兴的用工形式无疑是最好的选择。当然随着人力资源行业的发展,今年10月,广东发布了最新的《劳务派遣管理的指导意见》,这意味着劳动派遣许可证办理要求将发生改变,本文也将为大家详细整理2020年的深圳劳务派遣许可证办理要求,以供劳务派遣,人力资源行业的从业人员参考。广东劳务派遣新规提高了行政准入标准,同时明确了申请经营劳务派遣业务应当具备的资质,其中也包括了对注册资本、场所设施的要求,但是《指导意见》对《实施办
深圳人力资源服务许可证申请要求申请注意情况为了规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障,凡是从事人力服务、人才中介、人才招聘、人才培训等人力资源服务行业的,都必须申请人力资源服务许可证,一般由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发。人力资源服务许可证申请条件:1、有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度;3、有10万元以上的注册资金;4、有3名以上具备相应职业资格(冠以省名的应有5名以上大专以上学历,具备相应职业资格)的从业人员;5、法律、法规规定的其他条件。人力资源服务许可证需要
深圳劳务派遣经营许可证申请要求申请注意情况劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣经营许可证申请条件:1、注册资本不得少于人民币200万元,实缴;2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;3、有符合法律、行政法
劳动行政部门要求劳务派遣业务的经营,须依法申请经营许可。通过审核,可依法办理相应的公司登记;未通过审核,任何单位和个人不得从事劳务派遣业务活动。NO.1:劳务派遣经营许可证办理条件1、场地:办公区或商业区(禁止居民区);2、总公司需要具备100平以上的固定经营场所;3、企业注册实缴资金不得低于200万元;4、配备经营活动所需的相关设施;5、具有符合法律法规的劳务派遣企业管理制度;6、严格执行其它相关法律法规的要求。NO.2:劳务派遣经营许可证办理所需资料
2020年深圳劳务派遣许可证办理要求由于近年服务业在我国的发展突飞猛进,成为经济新的增长点,其所需的人员越来越多,劳务派遣作为新兴的用工形式无疑是最好的选择。当然随着人力资源行业的发展,今年10月,广东发布了最新的《劳务派遣管理的指导意见》,这意味着劳动派遣许可证办理要求将发生改变,本文也将为大家详细整理2020年的深圳劳务派遣许可证办理要求,以供劳务派遣,人力资源行业的从业人员参考。广东劳务派遣新规提高了行政准入标准,同时明确了申请经营劳务派遣业务应当具备的资质,其中也包括了对注册资本、场所设
2021年深圳人力资源服务许可证办理指南现今越来越多的人想要从事人力资源服务,因为现在自主创业的人越来越多,对人才的需要也多。公司想要发展人力资源服务业务,人力资源服务许可证是人力资源服务公司必备的证件。那公司如何办理人力资源服务许可证呢?接下来大家就来详细的了解一下吧。申请人力资源服务许可证的条件1.已经得营业执照(注册资金10w,需要实缴);2.有必要的人力资源业务服务相适应的固定场所、必要的设施;3.至少5名大专学历以上、并取得人力资源服务从业资格的专职工作人员;4.公司具有健全的机构章程