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人力资源是社会中不可或缺的流动资源，通常也称为劳动力，它是推动社会生产力发展并创造价值的要素。在深圳，人力资源的流入是比较大的，为了协助企业寻求符合岗位的人才，人力资源公司便应运而生，欲在深圳地区开展有关人才招揽、职业推介等活动的人力资源公司，深圳人力资源服务许可证申请办理是首要步骤。
深圳人力资源和社会保障部是负责负责这一资质发放的单位，人才中间机构和职业推介单位是深圳人力资源服务许可证申请办理的主要对象，由于人力资源公司担任着社会资源优化配置的角色，如果在注册资金、工作人员资历、单位管理制度上达不到要求的单位，是无法开展有关活动的。
从以上所提到的有关深圳人力资源服务许可证申请办理条件展开来看，申请经营人力资源相关业务，需要满足以下要求：
需要达到10万元以上的注册资金，用于保障公司经营活动的正常开展。
有用于开展活动的场地设施。
5名专职工作人员须同时兼备学历证书和相应资格证书。
在管理制度等方面都落实到位的情况下，可向深圳人社部提出深圳人力资源服务许可证申请办理。
英国经济学家哈比森在《国民财富的人力资源》中提及，人力资源是国民财富的终极基础，人具有主观能动性，能积累资本、开发资源并推动社会经济的发展。目前多数企业为了能够降低成本、提高服务质量，借用外界的专业技能加以整合，将人力资源业务外包，这也刺激着人力资源行业的发展，深圳人力资源服务许可证申请办理的需求也在不断攀升。
在劳动力调配上，人力资源公司发挥主要作用，但随着人力公司设立数量的增多，也难免出现乱象，深圳人力资源服务许可证办理是出于对社会秩序的维护的体现，持证经营是经营单位的基本要求。
