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2019入户政策变化有哪些

发布时间:2019-06-12 10:05:50

今年春节之后,各地人才政策密集出台。仅211日至215日,就有常州、海口、西安、南京、深圳等5个城市出台人才引进新政,其中4城降低了落户门槛。尤其是西安,几乎是个人都能落户,而作为全国四大超一线城市,京沪依然高高在上,把人往外赶,而广州在年前就放松了落户门槛,然并卵,深圳都没有降低落户门槛,都比放松后的广州还要宽松,尤其年初,搞了个秒批,本月正式施行,效果非常好,简化了流程,也缩短了落户时间,似乎真的就是应了那句来了就是深圳人
那么,2019年深圳落户有什么变化?怎样证明判断自己是否符合落户条件?秒批有什么影响和变化呢?
首先是个好消息,2019年深圳落户政策依然沿用2018年的标准,也就是说落户门槛没变,之前是啥样,现在依然是啥样。比较搞笑的是,现行的标准三年都没变了,会不会变严,我不想说也不敢说(任何贩卖焦虑都是黑人),至于会不会放松,仔细看看秒批就知道了。

沿用之前的说法,2019年深圳市户籍迁入分为人才引进迁户、积分制入户、纳税迁户、政策性迁户和居住社保迁户五个类别。其中人才引进迁户和积分制入户是落户深圳最常见的方式,也是最为人们所熟知的方式。
一、才引进迁户即核准入户,其主体要条件为:
 135周岁以下+全日制大专+7个月以上的深圳社保   
 245周岁以下+全日制本科+7个月以上的深圳社保。只有满足其中任意条件即可办理(应届毕业生相同,无社保要求)这是目前落户深圳速度最快、流程最简单的入户方式。

二、积分入户,是目前办理落户的方式中最为人所熟知的,具体积分规则如下:
1、非全日制大专加60分,非全日制本科加80分。全日制大专可以积70分(本来只要35岁以下加七个月社保就可以申报落户的,但是拖拖拉拉的错过了35岁,只能老老实实的交五年社保,这里也需要提醒下,落户要趁早)。
 2、深圳社保积分办法,养老保险一年3分,其它4险一年各1分。也就是社保一年可以加7分,深圳社保加分项30分封顶。
 3、年龄在35周岁以下加5分。满35周岁到40周岁以内,不加分也不减分。年龄满40周岁开始,每超1岁扣2分。
 4、通过交社保的公司,单位申报加10分。条件是要求你交社保的公司名称是某某有限公司,同时要求近期在同家公司交社保,连续满24个月以上。
注意:年底申请入户的人非常多,各区积分入户指标告急,如果需要办理深户,最好避开年末,尤其是为了子女入学的,今年年初已经有很多朋友因为这事着急上火的,早落户早省心。
三、符合下列条件之一的人员,经核准可办理纳税迁户(可以了解下):

1.在深圳市依法登记注册的法人企业法定代表(负责)人,该企业在最近连续3个纳税年度内缴纳的税额累 计在300万元以上。
2.在深圳市依法登记注册的个人独资企业、有限责任公司自然人股东、合伙企业出资(合伙)人,在最近连续3个纳税年度内,以其投资份额占该企业实收资本的比例而分摊企业已缴纳的税额累计在60万元以上。
3.在深圳市就业的个人,最近连续3个纳税年度内依法缴纳的个人所得税(限工资薪金所得和劳务报酬所得项目)累计在24万元以上。
4.在深圳市依法登记注册的个体工商户,在最近连续3个纳税年度内缴纳的税额累计在30万元以上。
符合本条规定条件的人员,迁户时年龄应当在50周岁以下。纳税额超过以上规定纳税额1倍以上的,其迁户年龄可放宽至55周岁以下。前款第(一)项的企业法定代表(负责)人,前款第(二)项的个人独资企业主、自然人股东、合伙企业出资(合伙)人,前款第(四)项的个体工商户经营者,应在最近连续3个纳税年度以内在同一企业,且一直具备与申请事由相适应的身份资格。
纳税迁户人员办理入户手续时,应当向有关部门提交税务部门开具的完税凭证和纳税证明。企业或个人缴纳的各项税款必须是依法申报并已经完税的自缴税款(不包含代扣代缴、代收代缴及由税务、司法部门追缴入库的税款)。
四、政策性迁户即随迁落户。其中又包括夫妻投靠、子女随迁、父母随迁(其中夫妻随迁和父母随迁,对被随迁人都有明确的落户时间要求)。
夫妻投靠:夫妻结婚满两年且被投靠人入深圳户籍满两年,投靠人不符合深圳市人才引进条件。

子女随迁:申请人父母双方或一方是本市常住户口居民且申请人系被投靠人有法定抚养责任的未成年子女或满18周岁不满20周岁,在高中(含中职、中技)或大学(户口未迁入高校集体户)教育阶段在校就读成年子女。
父母随迁:父亲年满60母亲年满55且被投靠人在深圳落户满8年。
五、居住社保迁户是指对参加深圳市社会养老保险并在深圳市拥有合法住宅用途房产(或合法租赁住房)达到一定年限的人员,按规定办理入户。这个入户方式适合在深圳长期居住的人,社保和居住房产必须满五年才可以申请,对学历没有要求。但是指标只有一万个,去年最低分是304,也就是说至少要有11年以上的居住和社保才能申请。能申请上的几率十分渺茫,基本可以忽略累计。

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