北京新设立人力资源许可需要的详细条件 注册人力资源公司
转让北京带人力派遣许可的公司需要多少费用 转让劳务派遣
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目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。
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办理《劳务派遣资质证书》流程：
(1)劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、区县税务部门进行税务登记。
(2)开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局(劳动和社会保障局)、市属企业主管部门审核。
(3)向市劳动和社会保障局提出申请。
(4)市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核。
(5)对符合条件的，核发《资质证书》。
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公司名称:北京xx劳务派遣有限公司
成立日期:2014年
地址:北京市朝阳区
注册资本:200万元
经营范围:劳务派遣;技术服务和培训;劳动服务;清洁服务;会议服务;工程勘察设计;机械设备销售;广告设计;电脑平面设计;园林绿化服务;计算机系统服务。
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质量资源转移:
公司名称:北京xx人力资源服务有限公司
成立日期:2012年
地址:北京市朝阳区
注册资本:1000万元
业务范围:人才供求信息的收集、整理、存储、发布、咨询服务;人才信息网络服务;人才推荐;人才招聘;人员培训;人才评估;劳务派遣;会议服务。
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注册人力资源公司条件：
（1）注册资金不少于50万元以上
（2）公司地址必须商用，（建筑面积不少于50平方米）、设施，
（3）有5名以上大专以上学历、取得人才职业资格的工作人员；
（4）有健全可行的工作z程和制度；
（5）独立承担民事责任的能力；
（6）具备相关F律、F规规定的其他条件。
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人力资源管理是一门新兴的学科，问世于20世纪70年代末。人力资源管理的历史虽然不长，但人事管理的思想却源远流长。从时间上看，从18世纪末开始的工业革命，一直到20世纪70年代，这一时期被称为传统的人事管理阶段。从20世纪70年代末以来，人事管理让位于人力资源管理。
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北京新曙光企业服务有限公司
北京市朝阳区国贸建外SOHO西区18号楼27层2705室
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